第8037章

“朝阳，晓阳，文静，你们三个，都在基层干过，现在啊也都在关键岗位上。那你们说说，一个主政一方的领导，一个想当好班长、带好队伍的人，最重要、最该具备的素质，是什么？”

晓阳几乎是脱口而出，带着她一贯的敏锐和世故：“书记，您别笑话，我个人觉得，除了能力之外，这个跟对人，走对路，也很重要。站错了队，能力再强，背景再硬，也可能事倍功半，都有可能要栽跟头。”

这是基层官场里，最现实、最普遍的认知。

“站队？”周宁海轻笑一声，摇了摇头，“晓阳啊，你这个认识，有道理，但看浅了，也看短了。站队重不重要？重要。但它没那么根本，没那么致命。你看《西游记》，孙悟空一开始站错队没有？大闹天宫，跟整个天庭对着干，是不是站错了？猪八戒站错过没有？天蓬元帅被贬下凡，是不是站错了？沙和尚站错过没有？卷帘大将被罚，也算栽了跟头。他们都站错过，可后来呢？跟了唐僧，保着取经，改换门庭，一样修成正果。站错队不重要，重新站就可以了嘛，这个啊是可以改的，是可以重新选择的。在漫长的政治生涯里，这算不上最核心的素质。把它看得过重，反而容易患得患失，迷失方向。”

晓阳被他说得一怔，若有所思，又不服气地追问：“那……周书记，您说是背景？有靠山，背靠大树好乘凉？关键时刻能有人说话？”

“背景？”周宁海脸上的笑意深了些，眼神却愈发清醒锐利，“一个人一辈子在关键时候有关键的人物，说上几句关键的话，就可以坐到平步青云了。但是这有背景的干部多了去了。可有背景，最后却摔了跟头，一蹶不振，甚至锒铛入狱的，还少吗？背景是助力，是资源，搞不好也是负累，从领导干部的基本素养来讲，把它当做安身立命的根本，那就大错特错了。这也不是最核心的。”

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