第1382章 要让领导打开水？（1 / 3）
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县府办內部，工作人员的竞爭非常激烈。
一个四级主任科员的名额，竟然足足有十几个人在爭。
这跟千军万马挤独木桥没什么区別。
只有成功抢到这个名额，才有可能走上更高的岗位。
但问题是，体制內不是一个公平的地方。
你不爭，別人爭；你不抢，別人抢。
久而久之，你就会发现，机会总是被那些敢於爭取的人拿走，而你只能在原地踏步。
所以大部分人都会得出一个结论。
要是不肯利用自己的优势，大胆爭取，勇敢地在领导面前表现自己，並心甘情愿做领导的一枚棋子，恐怕永远得不到升迁的机会。
体制內的晋升，从来都不只是“熬”出来的，更多时候是“闯”出来的。
早上。
万珍珍来到大办公室，发现大家商討这件事，已经毫不避讳了。
“论资歷，我来办公室最早，已经有八年的时间，你们谁也比不了，这次四级的名额，轮也轮到我了吧？”
已经人到中年的大徐，大声嚷嚷著。
虽然他带有半开玩笑的心思，但同时也表现出了势在必得的架势。