良性发展

视线暂时再转到林宇身上，他带着李灵儿去都源市见了苏瑶，选择的是苏瑶生日的时间。李灵儿为苏瑶带来了一束她生前最爱的百合花。那天，林宇很沉默，李灵儿在苏瑶的墓前说了很多话。接着两人前往玉林，去拜访了王教授。王教授自然是认识李灵儿的。

　　“灵儿，王爷爷有些年没见过你了，嗯，上次见你啊，还是你要出国留学那会儿。”

　　“王爷爷，您说这世界是不是好小，林宇跟我提过好多次，他说他有一位恩师，说您待他如同自己的孩子，您对他不仅仅有授业之恩，更是他生命中的指路明灯。我是真没有想到，他说的就是王爷爷，您说说看，他这是不是在占我便宜呀？我叫您爷爷，他却说是您的孩子，那岂不是他成了我叔叔了？”

　　“哈哈，你这丫头，伶牙俐齿的，还是一点没变呀。不过，我们灵儿是越来越漂亮了，爷爷也没想到啊，到最后，你竟然和小宇走到一起了。”

　　今天正好王国清也在家，那爷孙俩聊的开心开心的，林宇也正在向王国清请教。

　　林宇请教的正是张庆江的问题。王国清是南江省副省长、南江省党校校长，在这类问题上，林宇要想请教，确实是找对了人。

　　王国清听完林宇的话，沉思片刻，他说道：“小宇啊，我明白你的难处，一边是规章纪律，一边是满门忠烈，换谁都会左右为难。依我看，不必一上来就做调离、问责这类硬处置，试着把人留下来，慢慢雕琢。我虽然没有见过他，不过听你的描述，他根子不是坏，是心气散了、责任淡了。他呀，祖辈父辈光芒太盛，一来是活在先辈的光环里，难免滋生惰性；二来也可能是心存倚仗，觉得家里有功，组织总会多担待几分。”

　　林宇点点头，表示赞同，说道：“关于他的问题，我也想了很久，一直是摇摆不定，要处理他，不仅仅是在市里阻力很大，我内心的坎也过不去，可是我现在接手了临江开发区的发展重任，我是担心.....”

　　“小宇啊，首先，要点醒思想。多找他谈一谈心，不拿纪律条文一味施压，你要说明说透，要让他清楚的认识到先辈用命换来的荣光，不是让后人躺在功劳簿上享福的资本，而是沉甸甸的责任与标杆。让他从心底里生出愧疚与敬畏，认清岗位的意义。

　　其次，要压实担子。懒政之人，大多是闲出来的。不能让他总做可以左右推脱、上下逢源的大框架的工作，结合他的能力，划分具体、明确的工作职责，任务到人、责任到身，推着他动起来，在实干里找回状态。

　　再者，要正向引导。多给他搭建干事的平台，但凡有一点起色、做出实绩，当众予以肯定。用荣誉和认可激励他，让他靠自己的付出赢得尊重，而非依托祖辈荫蔽。

　　最后，也要划清底线。留他，是给机会、给情面，但绝非无底线纵容。若用心引导、加压鞭策之后，依旧我行我素、不思进取，那时再依规处置，既是问心无愧，旁人也无话可说。