第106章 改革u0026你真的不知道原因吗
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两人的咖啡喝了半个小时。
临出门的时候，潘乔木才不经意问：“你手下那个实习生怎么样？她的实习考核开始了，材料准备得充分吗？”
关晞说：“我在改。走流程的时候，也请你帮忙看一下。”
潘乔木这才站起身：“行。我回了。”
关晞也站起身：“陈家娴的小红书你看了吗？小女孩很聪明。”
潘乔木说：“没空。这事跟我没关系。”
……
出乎关晞预料，陈家娴的推荐材料从潘乔木手里走过以后，业绩增加了一段。
关晞打内线电话给潘乔木：“数字化胶囊展的招商工作主要是依靠你的人脉完成的。陈家娴是我的实习生，不用你帮她添业绩。”
潘乔木有潘乔木的考虑：“我希望你在其他方面回报我。”
关晞知道，潘乔木申报了今年集团内部的年度总裁奖。总裁奖只颁给30岁以下的员工，在行业内颇具一定分量。如今潘乔木升项目总监失败，需要这个奖来为今年镀金。
关晞问：“既然你也要报总裁奖，这些业绩，为什么不自己留着？”
潘乔木笑嘻嘻道：“这种业绩对我评奖的分量不够。不如给我的关总‘擦擦鞋’，请关总帮帮忙。”
顺便拉陈家娴一把。
潘乔木最懂权衡利弊，从不做亏本的买卖，无论工作还是私生活。
关晞觉得很有道理。她也笑了：“成，那我替她谢谢你。”
潘乔木继续说下去：“我知道你大前年拿了总裁奖，等我写完材料，你能否找个时间帮我看看？还有集团那边，请帮我牵线，我去‘汇报汇报’。”
关晞很爽快：“成交。”
……
就在关晞和潘乔木打内线电话的时候，陈家娴得知，今年公司政策优化，增设优秀实习生奖项，实习生考核的第一名，在面试直通车之外，还将额外获得一笔十万元的奖金。
她现在在卓秀集团做实习生，每个月的收入只有实习补贴2300块，即使住宿舍不花钱，她也并不宽裕。
只能说，幸好公司福利待遇好。不然，就连购买卫生巾，对她而言，都是一笔沉重的负担。