第86章 六人新团队

第86章 六人新团队

吴俊杰从进门开始，三十平米内的气氛就有些不同。

他没有立刻坐下，而是先环顾四周，在看到玻璃镜面时走过去探了下，微微皱眉。

“你们发财树放门口不太好，被人浇了热水怎么办？”

“你们就这么大吗？这面积也太小了，上班环境不太好啊。”

他比韩新宇高大壮实，皮肤确实是被海风吹晒过的黝黑，但无论是说话还是眼神都带着一股明显的傲气和轻慢。

他大喇喇地坐下，扫了一眼桌后的三人，眼神在郑恣脸上多停留了两秒，满是打量和评估。

“你们公司，老板是女的啊？”吴俊杰开口第一句就是这个。

于壹鸣皱眉，李凤仪面色不变。

郑恣平静地回答，“是。不过开公司看能力和态度，不分性别。”

“哦。”

吴俊杰撇撇嘴，开始回答三人早就准备好的专业问题。他的实践经验确实比韩新宇更丰富，说起赶海、投苗、看水色、防台风等具体操作很在行，甚至有点夸夸其谈。

但当郑恣同样问及常驻岛屿和薪资期望时，吴俊杰比提补贴的韩新宇更夸张。

“五千？”他音调拔高，“我跟着家里干活，行情好的时候一天都不止这个数。你们这公司刚起步吧？我看也没几个人。让我一个男的，又是正经学这个的，跑去岛上风吹日晒，就给这点？够干啥？”

郑恣耐心解释，“底薪是起步，我们会有绩效和项目奖金，公司发展好了，收入自然会上去。而且我们提供的是长期职业发展……”

“画饼谁不会。”吴俊杰打断她，身体往后一靠，目光再次扫过郑恣和李凤仪，最后落在于壹鸣身上，嘴角扯了扯，“我看你们也就是几个小姑娘闹着玩，懂什么养殖？别到时候血本无归。要我干也行，底薪至少七千，驻岛每天补贴两百，不然免谈。”

他的态度已经不只是薪资问题了，而是对整个团队和项目能力的轻视。

角落里，肖阳停下了记录的笔，抬头看着这边。

郑恣合上简历，语气依旧平静，但带着不容置疑的冷意，“吴同学，谢谢你的时间。你的要求我们目前无法满足。祝你找到更合适的工作。”

吴俊杰似乎没料到会被直接拒绝，愣了一下，哼了一声，看着角落里的肖阳，“你们这里也就只能招女的，或者没出息的男的。”

吴俊杰说完起身，头也不回地走了。

“什么人啊！”于壹鸣气得小声嘟囔，“本事不大，口气不小，还瞧不起女生！”

李凤仪摇摇头，“这种人，就算技术再好也不能要。团队氛围更重要。”

郑恣没说什么，在吴俊杰的简历上画了个叉。专业能力很重要，但人品和团队意识更重要。

接下来是侯千和刘晓薇。两人是一起来的，手挽着手，看起来关系很好。两人还提出想要一起面试。